Dpto de Imigração e Vistos
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Visto de Trabalho
Canadá emitiu em 2020, antes da pandemia, mais de 600 mil permissão de trabalho para estrangeiros do mundo todo. Para 2023 o governo federal juntos com as províncias farão mais esforços para estimular a contratacão de mão de obra estrangeira devido a escassez de profissionais no mercado de trabalho canadense em quase todas as atividades profissionais.
A obtencão de visto de trabalho não é simples como se imagina, é preciso atender vários requisitos e as principais delas são conhecimentos intermediário de idiomas, experiências comprovada e certificacão técnica.
O visto de trabalho se divide em várias categorias, a mais comum de todas é uma oferta de emprego oferecido por uma empresa canadense devidamente aprovado pelo governo canadense.
Etapa 1.
Identificação de seu TEER.
TEER é o antigo NOC, são códigos para identificar a sua profissão no Canadá, ela é imprescindível para saber os requistos da sua profissão no mercado canadense.
Etapa 2.
Empresa canadense.
Nem todas as empresas canadenses são autorizados pelo governo a oferecer uma oferta de emprego aos estrangeiros, há requisitos oficiais por parte da província e por parte federal para que as empresas possam emitir um Job Offer.
Etapa 3.
Documento LMIA
Labour Market Impact Assessment (LMIA) é um documento contendo informações da empresa e do candidato estrangeiro, da qual, devem ser preenchidas e aprovada pelo orgão oficial (ESDC) para a contratação.
Com a aprovação de LMIA junto com o contrato de trabalho assinado pelas partes, o trabalhador estrangeiro pode iniciar o processo de visto de trabalho.
Etapa 4.
Exame médico e a biometria.
Após enviar os documentos ao consulado canadense, o oficial de visto enviará uma carta informando para que o aplicante providencie o exame médico com as clínicas autorizadas e agendar a biometria.
Isso não significa que o seu visto será aprovado, isso faz parte do procedimento normal.
Etapa 5.
Documentos adicionais.
Durante a análise de visto de trabalho, o oficial de visto pode solicitar documentos adicionais para comprovar a sua experiência profissional e conehcimento de idiomas (inglês ou francês).
A comprovação de experiência laboral não é exclusiva de empregadores, os oficiais de vistos também podem solicitar documentos adicionais.
Etapa 6.
Solicitação de passaporte.
Após a aprovação do visto de trabalho, o consulado solicitará o passaporte para a emissão do visto e o enviará de volta para seu endereço.
Custos do visto e observações.
1. Taxa do Visto: CAD$ 150 por pessoa.
2. Biometria: CAD$ 85 por pessoa / CAD$ 170 em familia.
3. Duração do processo: 12 semanas (80% dos processos).
4. Exame médico: CAD$ 350.00 por pessoa (valor médio).
5. Custo de LMIA: CAD$ 1,000 por trabalhador estrangeiro.
As etapas supracitado tem intuito de informação, a duração do processo e as taxas podem aumentar sem aviso prévio.
É recomendável que o interessado faça uma consulta com profissionais da área ou obter mais informações no site oficial do governo do Canadá.
Os custos de exame médico variam de $300 a $450 dollar canadense, as clínicas autorizadas tem a sua própria tabela.
Vantagem de fazer o visto com Canadá é agora!
- Análise de perfil completo do aplicante principal e dos membros da família.
- Elaboração de uma lista completa dos documentos necessários.
- Preenchimento de formulários oficiais.
- Acompanhamento e agendamento da biometria.
- Consultor de imigração credenciado e reconhecido pelo governo canadense (CICC).
- Facilidade de comunicação (Whatsapp, telefone, e-mail, Skype, Facebook, Google Team).
- Honorário acessível a partir de R$ 350.00 por pessoa.
Não hesite em entrar em contato conosco antes de iniciar seu processo.
Labour Market Impact Assessment (LMIA)
É um documento base para solicitar o visto de trabalho, junto com ela é necessário enviar juntos o contrato de trabalho assinado pela partes para orgão oficiais.
O custo deste documento é pago pela empresa canadense. O trabalhador estrangeiro é responsável pelo custo de visto, biometria e exame médico.
Dúvidas Frequentes
Open Work Permit é um visto de trabalho aberto. Ela não precisa de LMIA (um empregador específico) para solicitar o visto de trabalho.
São várias situações, da qual, o estrangeiro pode solicitar um OWP, por exemplo: um cônjuge de estudante full time, alunos que se graduaram com direito ao PGWP, solicitante de refúgios e outros.
A duração de visto de trabalho varia de 1 a 3 anos, depende de qual categoria de visto de trabalho está solicitando.
Sim, você pode estender seu visto de trabalho desde que tenha as condições exigidas pelo IRCC.
Nem todos podem solicitar estensão de visto de trabalho. Cada caso deve ser analisados individualmente.
Sim, é precio informar a autoridade imigratória IRCC que você mudou de emprego ou condições de seu trabalho.
Sim, não é fácil mas há essa possibilidade.
Depende muito da sua profissão, conhecimento de idioma, a forma de como você vai abordar o potencial empregador e outros detalhes que podem despertar o interesse da empresa canadense.
O processamento de LMIA não é feito pelo IRCC, ela é avaliada pelo Employment and Social Development Canada (ESDC).
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