O governo canadense anunciou o Home Care Worker Immigration Pilot (HCWP), um programa piloto de imigração voltado para cuidadores, com vigência de 2024 a 2029. A iniciativa, gerida pelo Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), prevê dois fluxos distintos: um para profissionais que já atuam como cuidadores no Canadá e outro para candidatos que ainda residem no exterior. O segundo fluxo ainda não tem data de abertura definida.
Requisitos de idioma e escolaridade
Para se candidatar, é necessário comprovar proficiência linguística mínima. De acordo com o IRCC, o candidato deve ter no mínimo nível 4 no Canadian Language Benchmark (CLB) ou NCLC para inglês ou francês. Outra fonte, no entanto, menciona que o programa exige CLB de pelo menos cinco pontos em todas as modalidades. A divergência pode refletir diferentes etapas ou fluxos do piloto. Além disso, é exigido equivalente a um diploma de ensino médio canadense ou superior, certificado por instituição qualificada.
Experiência profissional ou treinamento
O candidato precisa ter pelo menos seis meses de experiência profissional recente e relevante ou uma credencial de treinamento de cuidador relacionada. A experiência não precisa ter sido adquirida no Canadá, mas deve ser recente. Alternativamente, é aceito pelo menos seis meses de treinamento relacionado a cuidados domiciliares. Para quem já trabalhou na área, a experiência pode ser no exterior, desde que comprovada.
Oferta de trabalho e tipos de empregadores
É obrigatório ter uma oferta de trabalho em tempo integral na área de assistência domiciliar, fora da província de Quebec. A oferta pode vir de diversos tipos de empregadores, como organizações que contratam trabalhadores para fornecer cuidados domiciliares, prestadores de serviços de assistência médica domiciliar, serviços de apoio a cuidados domiciliários, serviços de cuidados pessoais em ambientes residenciais e prestadores de assistência médica domiciliar pediátrica.
Mudanças importantes no processo
O novo piloto traz alterações significativas. A ocupação específica será do trabalhador e não mais do empregador, permitindo que os candidatos mudem de emprego sem prejuízo ao processo de imigração. Além disso, os empregadores não precisarão mais de uma Labour Market Impact Assessment (LMIA) antes de contratar um cuidador estrangeiro. A família de primeiro grau do cuidador também terá direito de solicitar permissão de trabalho ou estudo.
Interim Pathway for Caregivers reaberto
Juntamente com o anúncio dos novos pilotos, o Canadá reabrirá o Interim Pathway for Caregivers para novas aplicações a partir de 8 de julho de 2024, aceitando inscrições por três meses. Esse caminho é destinado a quem pretende morar fora de Quebec e atende aos seguintes requisitos: autorização para trabalhar no Canadá com permissão fora do Live-In Caregiver Program, habilidades linguísticas de pelo menos cinco pontos no CLB, 12 meses de experiência de trabalho em período integral no Canadá em ocupação elegível (após 30 de novembro de 2014) e diploma de ensino médio canadense ou equivalente.
Declaração do ministro e próximos passos
“O Canadá está cuidando dos nossos caregivers. Estamos nos comprometendo a melhorar a vida dos trabalhadores que vêm do mundo todo para cuidar dos nossos entes queridos e, com esses novos pilotos, pretendemos fazer exatamente isso”, declarou Ahmed Hussein, Ministro da Imigração do Canadá. Para entender os critérios completos de elegibilidade de cada fluxo, a Immiservices recomenda que os interessados entrem em contato para avaliação personalizada. O Canadá continua cheio de oportunidades, e a Immiservices está aqui para ajudar você a aproveitá-las ao máximo.
