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Quero trabalhar no Canadá: por onde começar

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Quero trabalhar no Canadá por onde começar: guia

Muitos brasileiros sonham em trabalhar no Canadá, mas não sabem por onde começar. A resposta envolve uma sequência prática: avaliar a profissão na Classificação Nacional Ocupacional (NOC), verificar a demanda nas províncias e escolher a via de permissão de trabalho adequada. Este guia reúne as informações essenciais para dar o primeiro passo com segurança.

O que é o Work Permit

O Work Permit é uma permissão de trabalho para indivíduos qualificados, permitindo que trabalhem no Canadá por um período específico. Ele não é um visto de imigração, mas sim uma autorização temporária vinculada a um empregador ou a um programa. Para obtê-lo, é preciso se enquadrar em uma das vias previstas pelo governo canadense.

Existem 15 formas principais de conseguir essa permissão, que vão desde estudar no país até receber uma oferta de emprego com LMIA. A escolha depende do perfil do candidato, da sua área de atuação e dos objetivos de longo prazo. A seguir, detalhamos cada uma delas.

Vias ligadas a estudos

A primeira via é através de um programa de estudos em regime part-time, que permite trabalhar durante os estudos. A segunda é por meio de um programa de estudo com Co-Op, que é como um estágio que faz parte integral dos seus estudos no Canadá. Durante o Co-Op, você pode trabalhar em tempo integral, até 40 horas por semana.

Ao final do programa de estudos, o estudante pode solicitar o Post-Graduate Work Permit, que permite trabalhar por um período equivalente à duração do curso. Além disso, o cônjuge acompanhante de um estudante post-secondary também pode obter uma permissão de trabalho. Essas opções são populares entre brasileiros que buscam qualificação e experiência canadense.

Acordos e mobilidade internacional

Outra possibilidade é o visto de trabalho obtido com o Working Holiday visa ou Young Professionals’ programs, voltados para jovens. Também existem vistos de trabalho obtidos em acordos internacionais, como os Acordos de Livre Comércio (Free Trade Agreements). Profissionais transferidos para uma Canadian entity podem usar a via Intra-Company Transfers.

O programa French-Mobility é uma alternativa para quem fala francês e tem uma oferta de emprego de um empregador canadense qualificado fora de Quebec. Nesse caso, o candidato pode se qualificar para uma autorização de trabalho específica do empregador por meio da categoria de programa de mobilidade francesa isenta do LMIA. Essa via é vantajosa por dispensar a avaliação de impacto no mercado de trabalho.

Ofertas de emprego e LMIA

Ao receber uma oferta de emprego, o empregador pode solicitar o Labour Market Impact Assessment (LMIA), que comprova a necessidade de contratar um estrangeiro. Para ocupações de tecnologia, existe o programa Global Talent Stream, que acelera o processo. Há ainda os programas provinciais employer-driven, que exigem uma nomeação provincial.

Além disso, alguns pilotos empregadores oferecem endorsements para trabalhadores estrangeiros. Quem recebe uma oferta para cuidar de crianças ou idosos também pode se qualificar. Outra via é enviar o pedido de imigração dentro do Canadá por meio de um dos mais de 80 programas de imigração disponíveis.

Por fim, o cônjuge canadense ou parceiro em união estável pode patrocinar o estrangeiro através do Canada Spousal or Common-law partner Sponsorship program. Essa via permite obter a permissão de trabalho enquanto o processo de residência permanente está em andamento.

Programa de Ontário para ocupações em demanda

Para se qualificar sob o fluxo Employer Job Offer: In-Demand Skills, você deve ter uma oferta de emprego em Ontário de um empregador que atenda aos requisitos abaixo. A oferta de emprego deve ser para uma posição em tempo integral e permanente. Tempo integral significa que o trabalho deve ter um mínimo de 1.560 horas por ano e um mínimo de 30 horas de trabalho remunerado por semana.

Permanente significa que o trabalho não deve ter data de término (também conhecida como duração indeterminada). As ofertas de emprego sazonais e/ou baseadas em contrato não são elegíveis. Observe que sua oferta de emprego não se qualificará se afetar o emprego de uma pessoa envolvida em uma disputa trabalhista.

Veja abaixo os NOC’s elegíveis por região. A posição oferecida pode ser em qualquer local em Ontário (dentro e fora da área metropolitana de Toronto) e deve estar em uma das seguintes ocupações na Classificação Nacional Ocupacional (NOC 2021) categoria TEER 4 ou 5:

  • NOC 44101 – Home support workers, caregivers and related occupations
  • NOC 75110 – Construction trades helpers and labourers
  • NOC 84120 – Specialized livestock workers and farm machinery operators
  • NOC 85103 – Nursery and greenhouse labourers
  • NOC 94141 – Industrial butchers and meat cutters, poultry preparers and related workers
  • NOC 65202 – Meat cutters and fishmongers – retail and wholesale
  • NOC 94100 – Machine operators, mineral and metal processing
  • NOC 94105 – Metalworking and forging machine operators
  • NOC 94107 – Machine operators of other metal products
  • NOC 94110 – Chemical plant machine operators
  • NOC 95102 – Labourers in chemical products processing and utilities
  • NOC 94111 – Plastics processing machine operators
  • NOC 94124 – Woodworking machine operators

Essas ocupações refletem a demanda por mão de obra em setores como construção, agroindústria e manufatura. Para brasileiros com experiência nessas áreas, o programa de Ontário pode ser uma porta de entrada viável, desde que a oferta atenda aos critérios de tempo integral e permanência.

Como começar sua jornada

O primeiro passo é identificar o código NOC da sua profissão e verificar se ela está em demanda na província desejada. Em seguida, avalie qual das 15 vias de Work Permit se aplica ao seu perfil. A fonte não detalhou prazos ou custos específicos para cada via, mas recomenda-se consultar o site oficial de imigração do Canadá para informações atualizadas.

Para brasileiros, o domínio do inglês ou francês é um diferencial importante, especialmente em programas como o French-Mobility. Além disso, ter uma oferta de emprego válida é essencial para a maioria das vias. Planejar com antecedência e buscar orientação profissional pode aumentar as chances de sucesso.

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