A integração profissional de mulheres imigrantes no Canadá ganha força com programas corporativos de diversidade. Empresas de consultoria, aviação, agricultura e outros setores implementam mentorias, comitês regionais e treinamentos sem preconceito. Para brasileiras em busca de recolocação ou primeiro emprego, essas iniciativas abrem portas no mercado de trabalho canadense.
Programas de liderança feminina
A Agrium Inc., fabricante de produtos agrícolas com sede em Calgary e 3.440 funcionários, criou um programa de desenvolvimento de liderança feminina para preparar candidatas a cargos de alto nível. Já a Amex Bank of Canada, em Toronto, lançou o projeto “Women at Amex”, focado no crescimento profissional de suas colaboradoras.
Comitês de diversidade regionais
A Air Canada mantém comitês de diversidade regional em Montreal, Toronto e Vancouver. Com 23.783 empregados, a companhia promove inclusão local, beneficiando imigrantes recém-chegados nessas grandes cidades.
Saúde mental e recrutamento inclusivo
A Bell Canada (Montreal, 38.671 funcionários) oferece cobertura melhorada de saúde mental. A Accenture Inc. (Toronto, 3.425 funcionários) realizou pesquisa nacional sobre o tema. O CAMH (Center for Addiction and Mental Health), hospital em Toronto com 1.960 funcionários, treina recrutadores para entrevistas sem preconceito.
Apoio a associações estudantis
O escritório Blake, Cassels & Graydon LLP (Toronto, mais de 1.370 funcionários) apoia a “Black Law Students’ Association of Canada” e a “Korean Law Students’ Association”, promovendo diversidade étnica e racial no meio jurídico.
Recrutamento de grupos específicos
O Agriculture and Agri-Food Canada (Ottawa, mais de 4.240 funcionários) lançou campanha de recrutamento para estudantes indígenas em British Columbia, Alberta, Saskatchewan e Manitoba.
Eventos globais de diversidade
A Boeing Canada Operations Limited (Winnipeg, 1.579 funcionários) oferece cúpula mundial sobre diversidade de três dias, aberta a funcionários do mundo todo.
A lista completa das empresas que em 2017 se destacaram em diversidade e inclusão pode ser conferida no link. Fonte: “Canada’s best diversity employers welcome new voices”. Para brasileiras que planejam imigrar, conhecer essas empresas e programas é o primeiro passo para uma carreira de sucesso no Canadá.
