O Atlantic Immigration Program (AIP) é um programa empreendedor-dirigido e baseado em comunidades que permite a empregadores nas quatro províncias atlânticas do Canadá recrutar trabalhadores estrangeiros qualificados e graduados internacionais para ocupações que não conseguem preencher localmente. Estabelecido como programa permanente em janeiro de 2022, após o sucesso do Atlantic Immigration Pilot (AIP) lançado em 2017.
Províncias Participantes
- Nova Scotia
- New Brunswick
- Prince Edward Island
- Newfoundland and Labrador
Estrutura Programática dos Programas: Três Categorias
1. Atlantic International Graduate Program
- Para graduados internacionais de instituições públicas na região atlântica
- Diploma, grau ou certificado de pelo menos 2 anos de duração
- Estudos em tempo integral por pelo menos 16 dos últimos 24 meses
- Sem experiência de trabalho prévia exigida
- Status legal durante os estudos
2. Atlantic High-Skilled Program
- Para trabalhadores qualificados com experiência internacional
- Experiência mínima: 1 ano em ocupação NOC TEER 0, 1, 2 ou 3
- Educação mínima: Ensino médio (ou equivalente estrangeiro)
- Oferta de emprego em ocupação NOC TEER 0, 1, 2 ou 3
3. Atlantic Intermediate-Skilled Program
- Para trabalhadores semi-qualificados
- Experiência mínima: 1 ano em ocupação NOC TEER 4
- Educação mínima: Ensino médio
- Oferta de emprego em ocupação NOC TEER 3 ou 4
O Processo em Duas Vias: Papel Crítico do Empregador
Etapa 1: Designação do Empregador
Pré-requisitos para Empregadores
- Empresa estabelecida e operante nas províncias atlânticas
- Bom histórico de conformidade com leis trabalhistas
- Financeiramente estável
- Compromisso ativo com comunidade e diversificação
Processo de Designação
- Registro no portal provincial de imigração
- Submissão de Business Candidate Form (BCF)
- Desenvolvimento de Plano de Assentamento (Settlement Plan)
- Aprovação provincial e designação oficial
- Validade: 2 anos (renovável)
Plano de Assentamento (Elemento Distintivo)
- Plano personalizado para cada candidato
- Assentamento familiar (cônjuge e filhos)
- Serviços essenciais:
- Acomodação
- Transporte
- Educação (adultos e crianças)
- Conexões comunitárias
- Acesso a serviços de saúde
- Requalificação/Validação profissional
Etapa 2: Recrutamento e Nomeação
Recrutamento do Trabalhador Estrangeiro
- Esforços genuínos de recrutamento local primeiro
- Oferta de emprego genuína e em tempo integral (mínimo 30h/semana)
- Salário competitivo (pelo menos igual ao salário médio provincial para ocupação)
- Não-sazonal e não-emprego por agência
Processo de Nomeação Provincial
- Empregador submete Endorsement Application
- Província avalia:
- Genuinidade da oferta
- Conformidade com requisitos do AIP
- Adequação do Plano de Assentamento
- Emissão de Endorsement Certificate (nomeação provincial)
- Prazo de validade: 6 meses
Requisitos do Candidato
1. Requisitos de Educação
- Ensino médio canadense ou equivalente estrangeiro
- Educational Credential Assessment (ECA) para educação estrangeira
- Exceção: Se educação canadense ou ocupação regulamentada
- Órgão aprovado: WES, ICAS, IQAS, etc.
2. Requisitos de Experiência
- Experiência remunerada (não voluntária ou estágio não remunerado)
- Dentro dos últimos 5 anos
- Acumulativa (não necessariamente contínua)
- Nível de habilidade correspondente à categoria
3. Requisitos de Idiomas
- Teste oficial de inglês ou francês
- Pontuação mínima CLB/NCLC 4 em todas as habilidades
- Testes aceitos:
- Inglês: IELTS General, CELPIP General
- Francês: TEF Canada, TCF Canada
- Validade: 2 anos da data do teste
4. Requisitos de Fundos
- Exceção: Candidatos já trabalhando no Canadá com oferta válida
- Montante mínimo baseado no tamanho familiar:
- 1 pessoa: $3,815 CAD
- 2 pessoas: $4,750 CAD
- 3 pessoas: $5,840 CAD
- 4 pessoas: $7,090 CAD
- 5 pessoas: $8,042 CAD
- 6 pessoas: $9,070 CAD
- 7 pessoas: $10,098 CAD
- Cada adicional: $1,028 CAD
5. Requisitos Adicionais
- Intenção genuína de residir em província atlântica
- Status legal se já no Canadá
- Admissibilidade (sem proibições criminais ou médicas)
Processo de Aplicação para Residência Permanente
Etapa 1: Aplicação Online
- Receber Endorsement Certificate da província
- Completar formulário de residência permanente (IMM 0008)
- Documentação obrigatória:
- Passaporte válido
- Certificado de designação do empregador
- Certificado de nomeação provincial
- Resultados de testes de idioma
- Comprovante de educação (ECA se aplicável)
- Comprovante de experiência
- Comprovante de fundos (se aplicável)
- Certificado policial
- Exames médicos
Etapa 2: Processamento Federal
- Processamento prioritário: Meta de 6 meses
- IRCC verifica:
- Elegibilidade do programa
- Admissibilidade (segurança, saúde)
- Autenticidade dos documentos
- Possibilidade de entrevista ou documentos adicionais
Etapa 3: Decisão Final
- Aprovação: Confirmação de residência permanente (COPR)
- Landing: Tornar-se residente permanente
- Permissão de trabalho durante o processamento (via work permit específico)
Work Permit de Apoio (Supporting Work Permit)
Características Únicas
- Processamento acelerado (2-3 meses)
- Empregador-específico
- Válido por 1 ano ou até decisão sobre residência permanente
- Exige:
- Endorsement Certificate válido
- Oferta de emprego válida
- Aplicação de residência permanente em processamento
Vantagens
- Trabalhar imediatamente enquanto aguarda residência permanente
- Cônjuge elegível para work permit aberto
- Filhos podem estudar sem study permit
