O que é o Intra-Company Transfer?
O programa Intra-Company Transfer (ICT) permite que funcionários de empresas multinacionais sejam transferidos para filiais, subsidiárias ou afiliadas no Canadá. A principal vantagem é a isenção da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), tornando o processo mais rápido e econômico.
Os trabalhadores transferidos trazem habilidades e conhecimentos que geram benefícios econômicos significativos para o Canadá.
Três classes de transferência
O ICT é dividido em três categorias:
- Executivos: Ocupam os mais altos níveis de gestão e são essenciais para a liderança da empresa.
- Gerentes seniores: Supervisionam um número significativo de funcionários, incluindo outros gerentes.
- Trabalhadores com conhecimento especializado: Possuem habilidades, experiência e conhecimento aprofundado sobre a empresa.
Mudanças nos requisitos de conhecimento
O fluxo de conhecimento especializado passou por duas grandes alterações. A primeira envolve os requisitos de conhecimento. Os candidatos devem demonstrar:
- Conhecimento avançado: Saber informações privilegiadas sobre a empresa.
- Nível avançado de especialização: Conhecimento profissional maior e mais específico que o do trabalhador médio, difícil de ser substituído.
Novos requisitos de salário
A segunda mudança diz respeito aos salários. O governo entende que, por possuírem conhecimentos altamente especializados, esses trabalhadores devem receber um salário acima da média em comparação com canadenses em ocupações similares. A fonte não detalhou valores específicos.
Benefícios para a família e caminho para residência
Familiares podem acompanhar o trabalhador. O cônjuge ou companheiro pode obter uma permissão de trabalho aberta. Os transferidos geralmente têm boas chances de se tornar residentes permanentes, seja pelo Express Entry ou por programas provinciais (PNPs). Após a residência permanente, podem solicitar a cidadania canadense.
Dúvidas? Entre em contato: contact@immi-canada.com.
