Para brasileiros que sonham em imigrar para o Canadá pelo sistema Express Entry, a carta de referência profissional é um dos documentos mais importantes. Ela comprova a experiência de trabalho do candidato e pode definir a pontuação final no perfil. Mas como pedir esse documento ao empregador e o que ele deve conter para atender às exigências do governo canadense? A seguir, um guia prático com informações de quem já passou por esse processo.
Por que a carta é tão importante?
Para o aplicante principal, as cartas de comprovação de experiência de trabalho são extremamente importantes. Elas servem como prova das funções exercidas e do tempo de serviço, pontos que geram crédito no sistema de pontuação do Express Entry. Sem elas, o candidato pode ter dificuldades para comprovar sua elegibilidade.
No caso dos aplicantes principais que precisam da carta do empregador atual, isso pode criar uma certa tensão. Afinal, nem sempre é confortável revelar planos de imigração para o chefe. A dica é abordar o assunto com profissionalismo e explicar a necessidade do documento para fins de imigração.
O que a carta deve conter?
Um modelo eficaz de carta de referência profissional no Canadá inclui informações específicas. Segundo exemplo compartilhado por João Jr., a carta deve começar com a confirmação: “I confirm that Mr. (SEU NOME) was employed as an (SEU CARGO) at our organization (SEU EMPREGADOR) – CNPJ (CNPJ DO EMPREGADOR).” Em seguida, detalha-se o período trabalhado, a carga horária e as funções desempenhadas.
O documento precisa informar que “Mr. _________ has worked at the (SETOR DE TRABALHO) in this organization from… to/since (PERÍODO TRABALHADO, EM INGLÊS E EXTENSO)” e que “He worked as of from… to/since (PERÍODO TRABALHADO, EM INGLÊS E EXTENSO) an average of CARGA HORÁRIA SEMANAL.” Também é importante incluir que “He did not have any extended periods of leave during the mentioned period.”
As responsabilidades devem ser listadas após a frase: “Mr. (SEU NOME) has performed the following duties and responsibilities as an (SUA FUNÇÃO):” E, para reforçar o bom desempenho, pode-se acrescentar: “Mr. (SEU NOME) demonstrated an excellent skill level and abilities in his position and he was a significant asset to our company. His sense of personal responsibility and work ethics is highly recommended.”
A carta deve ser encerrada com a informação de contato do chefe: “NOME DO CHEFE COMPLETO – Função em INGLÊS +55 (xx) XXXXX-XXXX – telefones FIXO e CELULAR XXXXXXXXXX@email.com – E-MAIL INSTITUCIONAL” e a frase “Please feel free to contact me for any further details, doubts and notifications.” Por fim, o documento precisa ser assinado.
Idioma e tradução
Talvez seja interessante já fazer essa carta em inglês, porque, de qualquer maneira, depois você vai ter que traduzir ela e se você for pagar pela tradução, pode sair muito caro se ela for muito extensa. Por isso, muitos candidatos optam por já solicitar a carta diretamente em inglês, evitando custos adicionais com tradução juramentada.
Cuidados com o NOC
O NOC (National Occupational Classification) é a classificação das funções utilizada para dizer quais funções são do interesse do governo canadense no quesito imigração. Atualmente, o NOC é categorizado e identificado por um sistema chamado TEER, que se baseia no Treinamento, Experiência, Educação e Responsabilidade de cada profissão.
Um ponto importante: o NOC não deve vir escrito em nenhuma das cartas. O CIC espera que seu empregador escreva a carta de comprovação de experiência de acordo com o que você realmente faz e não para se enquadrar em nenhum NOC. Portanto, as funções descritas devem refletir fielmente o trabalho realizado, e não tentar se encaixar em um código específico.
Quantas cartas são necessárias?
Você não deve pegar cartas de comprovação de experiência de tudo quanto é lugar. Deve pegar as cartas somente dos empregos relevantes para o NOC que você está comprovando no Express Entry. Se você trabalha para você mesmo, faz freelas para empresas, algo desse tipo, você vai precisar de 3 empresas para as quais você prestou serviços para comprovar a sua experiência.
No caso de Han, que não era o aplicante principal, pegaram somente cartas de 3 empregos dele: o atual e 2 anteriores. Como ele não era o aplicante principal, o tempo de experiência de trabalho dele não conta pontos. Os 3 empregos estavam mais relacionados ao NOC que selecionaram para ele, que foi o NOC 2174 – computer programmers and interactive media developers.
Como solicitar a carta
No caso do marido da autora do blog Casal Nerd no Canadá, ele entrou em contato por telefone, explicou a situação e pediu para que eles imprimissem a carta que ele ia mandar por e-mail no papel timbrado da empresa, assinassem e carimbassem. Ele fez a parte dele toda logo que criaram o perfil no Express Entry, por volta de agosto e setembro. O ITA foi em outubro.
A carta mais complexa de conseguir foi a do emprego atual, pois Han hoje trabalha remotamente. Isso exigiu mais negociação com o empregador, mas foi possível obter o documento.
Dicas finais
Para quem está começando o processo, uma dica é já deixar o modelo da carta preparado. A autora do blog forneceu um modelo da carta que usou para todos os empregadores, seus e do marido. Isso facilita a padronização e garante que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos.
Lembre-se: a carta de referência profissional no Canadá é um documento sério e deve ser tratado com cuidado. Qualquer inconsistência pode atrasar ou até inviabilizar o processo de imigração. Por isso, vale a pena dedicar tempo e atenção a cada detalhe.
